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領導選任

定價:¥45.0

作者:王文新

出版時間:2016-05-01

資源類型: 自有

出版社:研究出版社

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《領導選任》從歷史與現實、理論與實踐的角度,聚焦領導選任方法的開發與運用,梳理了我國領導選任制度方法的歷史發展,總結了近年來我國黨政領導干部和國有企業領導人員選拔的實踐經驗,在此基礎上,較為深入地介紹了領導選任實踐中常用的筆試、面試、無領導小組討論、公文筐測試、資歷評價、心理測評等方法技術的特點、適用范圍及操作要領。

王文新,國家行政學院領導人員考試測評研究中心助理研究員,管理學博士,中國管理研究國際學會(IACMR)會員。畢業于中國人民大學勞動人事學院。曾參與國家社科基金項目、中歐公共管理項目、國家行政學院科研課題多項,發表論文多篇;主持完成中宣部、中聯部、科技部、教育部等部委機關、企事業單位的干部選拔測評工作。主要研究領域為領導人才素質測評、領導心理與行為、領導勝任力開發與評價。
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